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东埔镇党委书记姚丽玉:能人挑重担 项目开新局
时间:2015-09-29 作者: 字体:[ ] 来源:湄洲日报 视力保护色:

     

     5月29日,东埔镇全面完成了13个村(居)的党组织换届选举工作,成为全市首家完成选举任务的乡镇。
  沙龙上,东埔镇党委书记姚丽玉说,目前,东埔镇辖区内共有省市重点项目20个,征迁任务十分繁重,村级组织的战斗力如何显得尤为重要。高效高质完成换届工作,将有力推动项目进展。
  姚丽玉说,东埔镇的经验是提前谋划、精心组织。从去年10月份起,镇里就着手对全镇13个村(居)的组织建设情况进行调查研究,做到底子清、情况明,并将今年的村级组织换届工作列为党建工作的“一号工程”,对软弱涣散村(居)做到整顿先行,提前为村级组织换届储备了人才。
  如何选好“带头人”?把真正有事业心、责任心、公平心的优秀人才选拔到村干部队伍中?“镇里的标准是三看:看公平心,做事是否公派正道,干事是否清白干净;看责任心,是否能坚决落实党委政府交给的各项任务,关键时刻是否敢说敢干敢担当;看事业心,是否能解决人民群众急需急盼的焦点热点难点问题,是否受到群众认可拥护。”姚丽玉说,东埔镇是“忠门人闯天下”的发源地,外出企业家多,为了让能人来担任村干部,她多次打电话主动邀请驻外党支部和商会参与推荐。这次村级换届中有两个村新当选的支部书记是异地商会会长,是有经济头脑、有实践经验的“双有”能人。能人的引进,为“强村富民”工程打下了坚实良础。
  “选好干部,更要用好干部,管好干部。”姚丽玉说,东埔镇积极营造能干事、想干事、干成事、不出事的干事创业氛围。根据各村(居)实际情况,为党支部书记绘制了“履职图”,并健全完善村干部实绩考评等各项管理制度;建立切实管用的督查机制,定期不定期对新任村干部履职创业和制度落实情况进行督查,并强化结果应用,严格奖惩兑现。
  东埔镇村级组织换届换出战斗力,换出凝聚力,换出新局面,姚丽玉说,东埔镇实现了党建工作与经济工作的同频共振,今年以来已经完成固定资产投资120个亿元,预计年底突破150个亿元,财政收入逐步增长,呈现出一派蓬勃发展的良好局面。


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